为持续提升护理队伍专业能力，夯实优质护理服务根基，我院护理部于3 月31 日圆满完成本年度护士层级晋升考核工作。此次考核严格依照修订后的《护理岗位能力晋级考核方案》，通过理论与技能双重测试，全面检验护理人员综合素养，为护理人才梯队建设注入新动能。

护理质量是医院核心竞争力的重要体现，护士层级晋升考核作为人才建设的关键抓手，始终坚持 “以考促学、以考促练” 原则。护理部前期对考核方案进行系统性优化，共有 63 名符合条件的护士踊跃报名参与。经过严格规范的评定，59 名护士顺利通过双重考核。考核不仅是对护理人员专业能力的全面检阅，更搭建起能力提升的良性平台，有效激发了护理团队钻研业务、精进技能的积极性，为打造高素质护理队伍奠定坚实基础。

护理部部长林青表示，将以此次考核为重要契机，依据考核结果精准制定培训计划，靶向补强薄弱环节，持续完善激励机制。全院护理人员将把考核成果转化为服务动力，不断精进专业技能，强化责任担当，以更高水平的护理服务守护患者健康，为增进群众就医获得感贡献坚实的护理力量。（文图/刘利  审核/林青）