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此项研究课题名称为《“一融双高”视域下高校附属医院临床医技党支部组织效能提升路径研究》，课题以曙光安徽医院为样本，从岗位客观约束、思想认知偏差、制度供给短板三个维度剖析支部效能不足的根源。建立弹性适配、制度嵌入、源头减负、长效保障四项工作机制：在严守党内制度标准不变的基础上，灵活优化组织生活开展形式；推动党建嵌入科室重大事项决策；从院级源头为基层党务减负；通过人才培育、一体化考核、特色党建品牌建设巩固改革成效。此项课题将由医院党委工作部副部长周绪晶、张元，党委宣传部副部长余嶂溪及医务部副部长赵祥辉共同完成，课题研究周期为二年。下一步，医院党委将以课题研究为抓手，深化“曙光红·杏林暖”党委党建品牌建设，推动党建与医教研业务深度融合，把...
为持续加强医院中层干部队伍建设，提升中层干部综合管理能力与履职担当水平，夯实医院高质量发展管理根基，10月23日，医院举办中层干部管理效能提升培训班（第五期）。院领导班子及全体中层干部参加本次培训。 本次培训特邀四川大学华西厦门医院党委书记廖志林教授前来授课。廖志林教授担任中国卫生产业管理协会党建人文专委会副主委、厦门市医院协会文化专委会主委，拥有多年华西医院管理实战经历，深耕公立医院党建、医院运营管理、医院品牌文化传播领域，积累了丰富的国家区域医疗中心新建医院建设运营经验。廖志林教授以《党建引领 协合西东—奋力国家区域医疗中心建设新征程》为题开展专题讲座。结合华西厦门医院建设国家区域医疗中心的完整实践，从战略布局、学科建设、同质化运营、...
10月19日下午，医院联合安徽中医药大学第二附属医院、安徽中医药大学资产经营有限公司联合举办的学习贯彻习近平党建思想专题学习班暨党务工作者能力提升培训班在合肥市委党校（合肥行政学院）开班。安徽中医药大学党委常委、组织部部长、统战部部长冯祥出席开班式并作动员讲话。三家单位相关负责同志及基层党组织书记、党务工作者参加培训，医院党委书记张永先、党委副书记李卓出席开班式。 冯祥代表学校党委对培训班开班表示祝贺，对主办单位精心筹备和市委党校提供教学保障表示感谢。他指出，党支部是党的全部工作和战斗力的基础，党支部书记是基层党建的“领头雁”，广大党务工作者长期奋战在临床、教学、科研、经营管理一线，本次培训旨在搭建集中充电、系统补钙的学习平台，推...
9月9日上午，医院召开党委会扩大会暨学习教育专班工作会议，传达学习习近平总书记关于巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果的重要指示精神，贯彻落实中央、省委、学校党建工作会议精神及部署要求，系统总结医院学习教育开展成效，研究部署巩固拓展学习教育成果、建立长效机制工作。医院党委书记张永先主持会议并讲话，党委副书记、执行院长李明传达学校督导组评估情况。医院党委理论学习中心组成员、医院学习教育工作专班全体成员参加会议。张永先指出，学习教育开展以来，医院党委紧扣上级工作总要求，立足中医药特色优势，创新构建“14431”工作体系，将中医辨证思维、“望闻问切”工作法贯穿学查改全过程，分层分类精准施策。通过扎实推进学习教育，全院党员干部政治认识持续深化...
为持续提升党务干部的专业化履职能力，推动医院基层党建工作标准化、规范化建设，有效破解党建与业务“两张皮”难题，8月27日下午，医院组织开展党务干部党建实务能力提升第二期培训班。全院党支部书记、副书记、支部委员及部分党员参加培训，纪委书记张晓峰主持会议。培训特邀学校组织部副部长任亚硕进行专题授课。任部长紧扣“以‘四强’为目标，建设新时代高质量党支部”这一主题，围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》这个党支部建设的“根本大法”，从《条例》出台的重要意义、主要内容以及基层党支部日常实务三个维度进行了系统深入的讲解，梳理了党支部的职能定位、八项基本任务以及“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度的规范要求，并结合党员发展、党支部选...
7月29日下午，医院举办中层干部管理效能提升第四期培训班。全院中层干部参加培训，党委副书记李卓主持会议。本次培训聚焦政府采购相关法律法规解读核心主题，旨在精准解决科室采购工作实操难题，规范院内采购工作流程，压实科室采购主体责任，全面提升中层干部综合素质与管理效能，健全医院内控管理体系。本次培训特邀安徽安天利信工程管理股份有限公司第二招标事业部副总经理、高级经济师马骏授课。课程围绕安徽省政府采购最新政策，系统解读了法规体系与核心要求，帮助参训人员及时了解最新政策条款、厘清采购全流程合规红线，从源头防范廉政与履职风险；内容贴合医院采购工作实际，对参训人员准确把握政策、规范采购流程具有重要指导意义。 李卓在主持会议时强调，中层干部是医院承上启...
为持续夯实医院基层党建工作根基，全面提升党务干部履职实操能力，破解党建与临床业务“两张皮”难题，7月29日下午，医院组织开展党务干部党建实务能力提升第一期培训班。全院党支部书记、副书记、支部委员参加培训。李卓在主持会议时指出，今年医院完成27个党支部换届，大批新任党务干部到岗，部分支部存在支部建设、党建品牌打造、党业融合落地思路不清、实操办法不足等问题。本次培训正是针对性补齐短板、拓宽工作思路的重要举措。同时她对全体支委班子成员提出了三点要求：一要深学细悟，对标提升。会后，大家要深入学习领会本次培训的精髓，对照样板支部的建设标准，全面梳理自身支部建设方面存在的短板与不足，明确改进方向，切实提升支部建设水平。二要立足实际，打造特色。各支部...
为全面提升医院中层干部、专兼职党务干部综合管理能力，夯实医院高质量发展人才根基，7月24日下午，医院举办中层干部管理效能提升第三期培训班。全院中层干部、各党支部书记参加培训。党委副书记李卓主持会议。本次培训精心设置舆情风险处置与宣传管理、短视频科普运营与 AI宣传赋能、医德医风与行风教育三类课程，邀请三位不同领域专家现场授课。安徽日报高级编辑、知名视频评论员、数智传播培训专家华睿教授详解独创的“望、闻、问、切”全周期舆情处置工作法，结合大量医院正反典型舆情案例，细致讲解宣传工作红线、AI 舆情监测操作流程与突发事件分级处置标准，纠正日常舆情应对常见误区，引导干部强化底线思维、提升风险预判和矛盾化解能力。字节跳动医疗健康（小荷健康）华东区商务...
为扎实推进基层党组织标准化规范化建设，夯实医院党建工作根基，近期，医院27个党支部顺利完成换届选举。医院党委派员列席部分党支部换届党员大会，全程指导监督换届工作。本次换届严格依据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》相关规定有序开展。换届工作启动前，医院开展换届选举专题培训，组织集中学习换届流程、政策法规及纪律要求，进一步统一思想、明确规范、细化举措，为高质量完成换届筑牢基础。医院党委高度重视、周密部署，细化换届专项方案，从严开展候选人资格审查，层层压实工作责任，确保换届全过程严谨规范、平稳有序、风清气正。各党支部严格按照程序召开党员大会，全面回顾任期内理论学习、党风廉政建设、党建与业务融合、党员志愿服务等工作成效，认真...
为规范党员发展程序，从源头上筑牢党员队伍思想根基、提升党员队伍质量，7月17日上午，医院组织开展2026年党员发展对象入党前集体谈话会议。医院党委副书记李卓，纪委副书记、纪委办公室主任何斌及党委工作部相关同志与3名发展对象进行集体谈话，全方位、多角度对发展对象进行思想教育及纪律提醒。李卓立足医院党建工作大局和青年党员培养工作，对3位发展对象提出殷切期望。一要深化理论学习。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学习党章党规、党的创新理论作为必修课。面对错误思潮要敢于斗争，在大是大非面前站稳立场，做到不仅在组织上入党，更在思想上入党；二要纯正入党动机。要正确认识入党不仅是荣誉，更是责任与奉献。要立足医务工作者本职，把对党的忠诚转化...
平凡岗位守初心，榜样力量暖人心。一名党员一面旗，一个支部一座堡垒。为礼赞先进榜样、致敬白衣先锋，医院党建公众号持续推送校院两级“两优一先”风采。我们将镜头对准深耕临床、行政各条战线、默默履职奉献的优秀共产党员，扎根医院党务、用心服务全体职工与患者的优秀党务工作者，凝心聚力、担当有为的先进基层党组织，用真实鲜活的实干故事，展现全院党员的责任与风采。希望全院干部职工以榜样为镜、向先进看齐，坚守党员初心使命，立足各自岗位履职尽责、发光发热，以党建引领医院各项工作高质量发展。院级先进基层党支部：行政第一党支部自成立以来，行政第一党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦“星机关·心服务”党建品牌打造，延伸打造“青春曙光”“创新...
平凡岗位守初心，榜样力量暖人心。一名党员一面旗，一个支部一座堡垒。为礼赞先进榜样、致敬白衣先锋，医院党建公众号持续推送校院两级“两优一先”风采。我们将镜头对准深耕临床、行政各条战线、默默履职奉献的优秀共产党员，扎根医院党务、用心服务全体职工与患者的优秀党务工作者，凝心聚力、担当有为的先进基层党组织，用真实鲜活的实干故事，展现全院党员的责任与风采。希望全院干部职工以榜样为镜、向先进看齐，坚守党员初心使命，立足各自岗位履职尽责、发光发热，以党建引领医院各项工作高质量发展。院级先进基层党支部：内科第七党支部内科第七党支部坚持党建引领、固本强基，以“小支部”撬动“大发展”，将党的政治优势转化为学科发展与为民服务优势。在技术平移方面，支部发挥...
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