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为进一步深化优质护理服务内涵，提升护理人员人文关怀能力，2024年11月16日，我院选派盛玉琴、徐红梅、李秀明、胡晓燕、朱涛等5名护士参加了由中国叙事护理创始人、国家二级心理咨询师李春教授主讲的叙事护理一阶线下课程以及覆盖安徽省147家医院、500名护理人员的二阶线上百天微课培训。近日培训圆满收官，在2025年3月22日安徽省护理学会举办的“叙事有声，情满江淮”叙事护理百天微课学习总结分享会中，我院参培团队表现优异，安徽省护理学会副理事长李志菊宣读表彰决定：徐红梅护士长荣获“优秀助教”荣誉，朱涛护士获评“优秀学员”称号，彰显了我院护理队伍的专业素养与学习风采。 本次培训以“用故事疗愈心灵”为主线，通过理论授课、案例研讨、情景演练等形式，系统教...
为促进护理学科发展，提升护理人员专业素养，2 月 28 日，我院护理部成功举办了 2024 年下半年护理人员外出进修学习汇报会。此次汇报会涵盖了外出进修和外出参加学术会议两方面内容，共有 33 名相关护理人员参与，分两场进行，为全院护理人员搭建了宝贵的学习与交流平台。汇报会上，护理人员们精心准备，通过图文并茂的 PPT 展示，生动地分享了在外出期间的所学、所感、所悟。在外院进修方面，他们详细介绍了进修医院的先进护理理念、特色专科技术、科学管理模式以及优质护理服务举措等。从创新的护理操作流程到精细化的患者管理方法，从前沿的专科护理知识到浓厚的护理科研氛围，丰富多样的内容拓宽了在场护理人员的视野。而在外出参加学术会议方面，护理人员们也带来了丰富的分享。...
为深化临床教学改革、提升肿瘤科实习生培养质量，上海中医药大学附属曙光医院安徽医院肿瘤科创新推行 “一对一” 护理带教模式，着力培育兼具扎实理论、娴熟技能与人文素养的肿瘤专科后备力量。科室精选 N2 层级及以上、教学经验丰富的护士任带教老师，结合实习生文化背景、职业规划及薄弱环节定制个性化方案，覆盖临床实践、病例分析、科研启蒙及医患沟通指导，实现 “因材施教”。科室同步强化带教培训，严格带教选拔标准，每年组织技能与理论再培训，建立每月实习生与带教老师双向评价座谈会机制，保障教学质量。日常教学中，带教老师推行 “五个一” 任务：每日晨会一提问、一次操作示范、共改一份病历、一工作反思和下班前一总结，通过可追溯学习轨迹提升实习生能力。同时，模式注重...
为积极响应《进一步改善护理服务行动计划（2023 - 2025 年）》中 “强基础、提质量、促发展” 的号召，切实提升护理人员的专业理论水平与职业能力，2024 年 12 月 13 日下午，我院护理部在康复楼 3 楼学术报告厅顺利开展全院护理人员下半年分层次理论考核。考核采用问卷星形式，内容涵盖基础护理理论、专科护理知识、护理核心制度、应急处理规范等多个方面。通过考核，一方面促使护理人员主动学习、巩固专业知识，在全院范围内营造出浓厚的学习氛围，形成 “比、学、赶、超” 的良性竞争环境；另一方面，护理部可依据考核结果，深入分析不同层级护理人员在知识掌握上的薄弱环节，进而合理规划下一年度的培训计划，开展更具针对性的分层培训与技能提升活动。这将有助于提升全院护理人员的整...
为深入落实安徽省《关于加强护士队伍建设优化护理服务实施意见的通知》等文件精神，进一步加强护理管理队伍建设，全面提升护士长岗位胜任力，推动护理管理向科学化、规范化、精细化迈进，2024 年 11 月 29 日，我院第六届护士长及护理骨干管理培训班如期开班。全院护士长与科室护理骨干齐聚一堂，通过经验分享、案例研讨等多元形式，系统研习先进管理理念与中医护理质量控制方法，为医院护理管理水平的提升注入强劲新动能。此次培训紧密贴合护理管理前沿趋势，课程设置着重凸显 “学用结合、以学促干” 的鲜明导向。培训班特别邀请 2 名参加 2024 年安徽省护士长管理培训班的护士长开展专题汇报，细致分享省级护理管理培训中的先进理念与实践经验；同时，精心安排参加中医护理管理及质量控...
为全面贯彻落实《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025）》相关文件，持续深入推进优质护理服务，提升患者就医感受，我院护理部成立护理心理人文小组。10月18日下午，护理心理人文小组举行首次培训会议，会议由组长徐红梅护士长主持，会议邀请护理部部长林青、副部长盛玉琴、科护士长王丹、心理医生胡绘姐参加。会议伊始，徐红梅护士长向大家阐述了护理心理人文小组成立的契机与宗旨，并对小组成员及其职责进行了简单说明，同时强调了心理护理和人文护理在护理工作中的重要性。 会上，特邀嘉宾胡绘姐医生以其丰富的专业知识和实践经验，深入浅出地介绍了抑郁症的相关知识，并结合实际案例，对大家在工作及生活中可能遇到的问题及挑战进行了详尽的剖析和解答。现场讨论热烈，气氛活跃，充...
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