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在2025年护士节“关爱护士队伍，守护人民健康”的主题引领下，为切实关爱护理人员身心健康，促进身心健康发展，我院护理部精心策划的“赋能减压 阳光同行”主题活动在4月28日下午温情启幕。本次活动通过艺术疗愈、团体互动等多元形式，为白衣天使们打造了一场心灵SPA。 活动以一段引发共鸣的压力主题短视频拉开序幕。医院人文心理组组长、脑病二科护士长徐红梅现场向大家介绍如何运用曼陀罗绘画疗法“画”解压力。在徐护士长的悉心指导下，护理人员们拿起画笔，开始自我表达。原本黑白相间的曼陀罗图案，在大家的精心描绘下，逐渐变得绚丽多彩、熠熠生辉。随后的正念冥想环节，护理人员在专业引导下，完成了一次深度的身心放松。 随后，聂爱妹护士长主持的互动环节将活...
为持续提升护理队伍专业能力，夯实优质护理服务根基，我院护理部于3 月31 日圆满完成本年度护士层级晋升考核工作。此次考核严格依照修订后的《护理岗位能力晋级考核方案》，通过理论与技能双重测试，全面检验护理人员综合素养，为护理人才梯队建设注入新动能。护理质量是医院核心竞争力的重要体现，护士层级晋升考核作为人才建设的关键抓手，始终坚持 “以考促学、以考促练” 原则。护理部前期对考核方案进行系统性优化，共有 63 名符合条件的护士踊跃报名参与。经过严格规范的评定，59 名护士顺利通过双重考核。考核不仅是对护理人员专业能力的全面检阅，更搭建起能力提升的良性平台，有效激发了护理团队钻研业务、精进技能的积极性，为打造高素质护理队伍奠定坚实基础。护理部部长林青表...
为促进护理学科发展，提升护理人员专业素养，2 月 28 日，我院护理部成功举办了 2024 年下半年护理人员外出进修学习汇报会。此次汇报会涵盖了外出进修和外出参加学术会议两方面内容，共有 33 名相关护理人员参与，分两场进行，为全院护理人员搭建了宝贵的学习与交流平台。汇报会上，护理人员们精心准备，通过图文并茂的 PPT 展示，生动地分享了在外出期间的所学、所感、所悟。在外院进修方面，他们详细介绍了进修医院的先进护理理念、特色专科技术、科学管理模式以及优质护理服务举措等。从创新的护理操作流程到精细化的患者管理方法，从前沿的专科护理知识到浓厚的护理科研氛围，丰富多样的内容拓宽了在场护理人员的视野。而在外出参加学术会议方面，护理人员们也带来了丰富的分享。...
全国青年医务人员实践创新竞赛由中国教科文卫体工会主办，自 2023 年启动以来，得到了各地医疗机构的积极响应。安徽省教科文卫体工会广泛宣传动员，组织省内高校附属医院、省级医院的青年医务人员踊跃参与，经专家评审等严格程序，最终评选出各类获奖项目。我院消毒供应室护士刘芳凭借项目 “一种改良折叠式手术器械清洗消毒固定装置”，荣获医技组三等奖，为医院赢得了荣誉。该项目聚焦手术器械清洗消毒环节的实际需求，通过改良设计提升了器械清洗消毒的效率与稳定性，展现了我院青年医务人员在临床实践中勇于创新、精益求精的职业精神。此次获奖不仅是对刘芳护士个人专业能力与创新意识的肯定，更是我院重视青年人才培养、鼓励临床实践创新的成果体现。医院将以此为契机，进一步激发广...
为积极响应《进一步改善护理服务行动计划（2023 - 2025 年）》中 “强基础、提质量、促发展” 的号召，切实提升护理人员的专业理论水平与职业能力，2024 年 12 月 13 日下午，我院护理部在康复楼 3 楼学术报告厅顺利开展全院护理人员下半年分层次理论考核。考核采用问卷星形式，内容涵盖基础护理理论、专科护理知识、护理核心制度、应急处理规范等多个方面。通过考核，一方面促使护理人员主动学习、巩固专业知识，在全院范围内营造出浓厚的学习氛围，形成 “比、学、赶、超” 的良性竞争环境；另一方面，护理部可依据考核结果，深入分析不同层级护理人员在知识掌握上的薄弱环节，进而合理规划下一年度的培训计划，开展更具针对性的分层培训与技能提升活动。这将有助于提升全院护理人员的整...
为助力新入职护士快速融入医院工作环境，扎实筑牢护理专业根基，全面提升临床实践能力，12 月 6 日，我院护理部精心策划并顺利开展新入职护士岗前培训。本次培训以 “夯基础、提技能、启新程” 为核心目标，为 12 名新入职护士开启了职业成长路上意义非凡的 “第一课”。护理部始终高度重视新入职护士的培养工作，深知夯实新护士专业基础对医院护理事业发展的重要性。团队紧密结合临床护理工作的实际需求与新护士的成长特点，精心安排培训课程，确保每一项培训内容都兼具全面性、实用性与针对性，为新护士的职业起步保驾护航。为帮助新护士更好地完成从校园到职场、从学生到护士的角色转变，本次培训特别强化了职业素养培育环节。通过生动的沟通技巧专题培训、真实的护患关系处理案例分享...
为深入落实安徽省《关于加强护士队伍建设优化护理服务实施意见的通知》等文件精神，进一步加强护理管理队伍建设，全面提升护士长岗位胜任力，推动护理管理向科学化、规范化、精细化迈进，2024 年 11 月 29 日，我院第六届护士长及护理骨干管理培训班如期开班。全院护士长与科室护理骨干齐聚一堂，通过经验分享、案例研讨等多元形式，系统研习先进管理理念与中医护理质量控制方法，为医院护理管理水平的提升注入强劲新动能。此次培训紧密贴合护理管理前沿趋势，课程设置着重凸显 “学用结合、以学促干” 的鲜明导向。培训班特别邀请 2 名参加 2024 年安徽省护士长管理培训班的护士长开展专题汇报，细致分享省级护理管理培训中的先进理念与实践经验；同时，精心安排参加中医护理管理及质量控...
2024 年 10 月 10 日，医院门急诊护理单元为护理实习生精心组织的消防安全专项培训圆满落幕。本次培训以 “安全第一、预防为主” 为核心，由护士长王媛媛统筹安排，门急诊护理单元总带教方秀担任主讲，通过理论与实操的深度融合，切实提升了实习生应对突发火情的应急处置能力，为守护患者及自身生命安全筑牢了坚实屏障。培训伊始，方秀总带教借助 PPT 课件，为实习生系统构建消防安全知识体系。她首先剖析了近年来严峻的火灾形势，重点解读医院作为特殊场所的火灾风险隐患，包括人员密集疏散难度大、氧气及化学品使用存储风险高等关键问题。通过展示多起触目惊心的典型火灾案例，让实习生深刻认识到隐患防范的重要性。随后，培训聚焦实战技能，详细讲解火灾初起阶段的科学扑救原则、各类消...
为全面推进国家区域诊疗中心项目的建设，创新医院护理管理理念，提升护理管理水平，提高医院护理团队的专业水平和服务质量，医院护理部依托上海中医药大学附属曙光医院（下称“上海曙光医院”）、安徽中医药大学（下称“学校”）护理学院及安徽中医药大学第一附属医院（下称“学校一附院”）等护理专家团队，实行“合作共建”与“院校合一”管理体制，成立“护理专科建设工作室”，共建高水平专业化的护理队伍。 8月8日上午，医院护理专科建设工作室在康复楼会议室揭牌。上海曙光医院护理部主任栾伟，学校一附院护理部部长赵红，上海曙光医院护理部副主任秦秀芳及护理部科护士长汪小冬一行出席揭牌仪式。医院党委副书记翟从永、纪委书记张晓峰、副院长周振华、...
为进一步夯实基础护理，规范临床护理技术操作，提升我院静脉输液技术操作水平，为患者提供更为优质、高效、满意的护理服务，我院护理部于6月19日下午在康复楼学术报告厅举办了以“留置‘针’心 为爱守护”为主题的静脉留置针输液技能比赛。 本次比赛特邀安徽省护理学会理事长武义华、副理事长张建凤担任评委，医院副院长周振华亦亲临比赛现场。比赛伊始，护理部部长林青对莅临我院指导的评委专家及院领导表示了热烈的欢迎，并对他们长期以来对我院护理工作的关心与支持表示衷心的感谢。 武义华理事长在讲话中强调了静脉治疗技术作为临床护理中的关键操作，其专科化发展水平对提升整体护理质量具有重要意义。她希望参赛选手们能够...
为深入推进三级公立医院绩效考核管理工作，加强医院管理，强化质量内涵建设，推动医院高质量发展，我院护理部于4月11日下午在康复中心三楼报告厅召开护理人员绩效考核管理研讨会，会议特邀上海曙光医院护理部副主任孙青莅临指导护理人员绩效考核改革工作。会议由医院执行院长瞿惠燕院长、绩效办王莉主任、信息科刘春主任、科护士长江妍妍、王丹参加了此次会议，会议由护理部主任林青主持。 会上瞿院长对孙青主任的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。同时，她强调了此次绩效改革的必要性，并表示医院不仅仅重视医生的发展，也不会忽略广大护士姐妹的付出。希望大家要提高认识，高度重视绩效改革工作，充分认识到开展此项工作的重要性，将提高绩效考核作为强化医院管理的...
为提升我院护理服务水平，提高护理队伍综合能力，促进我院护理学科水平的全面提升。04月09日下午，我院护理部组织开展护理人员第一批轮训学习座谈会。会议由护理部主任林青主持，科护士长、护士长与轮训人员参加了此次会议。 本次座谈会由第一批赴上海曙光医院轮训的护理骨干进行汇报分享，依据轮训计划落实情况、实际工作学习中遇到的困难和不便，从不同层面、不同角度分享了所学、所思、所得、所悟，并提出了下一步工作开展思路。 会上林主任首先对各位护理骨干的轮训工作给予高度肯定，并表示护理部将进一步深化轮训工作，拓展延伸交流空间，助力推进护理工作高质量发展。希望大家珍惜学习机会，勤思考，重实践，逐步实现“一人学习、全院共享、...
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