为深入树立和践行正确政绩观学习教育，行政第三党支部立足岗位履职担当、转变工作作风、优化服务流程，更好的服务临床一线，统筹所辖人力资源部、信息中心协同联动、聚力增效，切实把便民小事做实、服务实事做好。

针对传统纸质入职流程环节繁琐、科室跑动多、办理效率偏低的问题，人力资源部深入调研梳理入职全流程，优化规范办理步骤、细化办事指引。信息中心同步完成信息化改造，落地线上无纸化入职报到模式。新指引明确办理节点与注意事项，实现入职事项一站式办结。2026年以来，32名新员工全部通过线上渠道完成入职，大幅精简办事流程、提升服务质效，切实以精细化服务彰显实干政绩。

下一步，行政第三党支部将持续深化跨部门协同，迭代推进人力资源全业务事项流程再造，稳步扩大线上办理覆盖范围，以流程优化促服务升级，把正确政绩观落实到服务临床一线及全体员工的具体实践中。（陈新/文图  行政第三党支部/审核）