这些政绩观偏差,必须坚决摒弃

发布时间:2026-04-07 作者:《中国纪检监察杂志》 来源:摘编自《中国纪检监察杂志》《这些政绩观偏差,必须坚决摒弃》
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重“显绩”轻“潜绩”

背离为民造福初心

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树立和践行正确政绩观的首要问题,是明确政绩为谁而树。习近平总书记深刻指出,衡量干部业绩好不好,关键要看老百姓口碑好不好。然而现实中,个别干部热衷于干立竿见影、领导可见的“显绩”,不愿做打基础、利长远的“潜绩”,把“为民造福”搞成了“为己邀功”。


只为“个人升迁”,把“干事创业”异化为“晋升跳板”


有的只想“挂帅”不想“负责”,热衷于争抢那些容易出名、便于宣传、能直接打上个人烙印的项目。有的只想“摘桃”不想“栽树”,只开自己的头,不收别人的尾,没有自己政绩印记的不干,生怕“为他人作嫁衣裳”。

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只为“迎合上级”,把“对上负责”与“对下负责”割裂


有的“眼睛向上”,热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,不怕群众不满意、就怕领导不注意。有的机械执行,打着“落实部署”的幌子,不顾本地实际和群众意愿,生搬硬套上级要求。

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重“形式”轻“实效”

违背求真务实作风

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基层工作需要的是脚踏实地、实事求是的态度,而不是好高骛远、弄虚作假的浮夸之风。现实中,仍有个别党员干部“不干事、只包装”,热衷做表面文章、搞花拳绣腿,既侵蚀了求真务实的优良作风,也损害了群众的切身利益,更影响了党和政府的公信力。


文山会海空转

以“痕迹”论英雄


有的以会议贯彻会议、把重复传达当履职尽责,把会议频次与工作成效简单画等号。有的以文件落实文件,上级文件一转了之、改头换面便下发执行。

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投机取巧应付

搞“包装式”落实


有的“新瓶装旧酒”,玩弄概念游戏,将常规工作换个新提法、贴个新标签,包装成所谓“创新模式”“典型经验”大肆宣传。有的“笔尖上出彩”,夸大其词粉饰成绩,工作干了一分、汇报说成十分,把设想当做法、把理念当实绩、把试点探索当成熟经验。

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弄虚作假虚报

耍“数字注水”花招


有的靠“注水数据”粉饰太平,为完成短期考核指标,不惜在统计数据上动歪脑筋、玩假动作,掩盖发展质量不高的真相。

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重“短期”轻“长远”

缺乏科学发展思维

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习近平总书记明确强调,任何时候我们都不能走那种急就章、竭泽而渔、唯GDP的道路。现实中,仍有个别党员干部心浮气躁、急于求成,眼里只有短期账面数字,脚下不顾长远发展根基,把一时的政绩变成长期的包袱,把“为官一任”变成了“贻误一方”。


急功近利蛮干

违背客观规律


有的新官上任急于烧“三把火”,动辄推翻前任经过科学论证、符合客观实际的合理规划,陷入“一任领导一套蓝图、一届班子一个思路”的怪圈。有的拍脑袋决策,不调研、不论证、不评估,缺少长远规划和前瞻性思考,导致政策朝令夕改。

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竭泽而渔开发

透支发展潜力


有的大举借债“寅吃卯粮”,不顾地方财力承受能力和债务风险红线,盲目上马大项目、铺大摊子,只顾把光鲜成绩写在当下,却把债务包袱、生态欠账等风险隐患甩给后任、留给历史,造成“政绩一阵子、后患一辈子”的恶果。

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新官不理旧账

缺乏历史担当


有的靠“注水数据”粉饰太平,为完成短期考核指标,不惜在统计数据上动歪脑筋、玩假动作,掩盖发展质量不高的真相。

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重“局部”轻“全局”

偏离高质量发展要求

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推诿避责“甩锅”


有的在跨界治理上“踢皮球”,以“职责不清”为由互相推诿,形成“九龙治水”的局面。有的在政策执行上“耍滑头”,搞选择性落实,专挑易出政绩的“细粮”吃,一旦遇到难啃的硬骨头便搞层层推诿,致使关键改革举措在“中梗阻”中停滞不前。

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实践充分表明,纠治政绩观偏差绝非一日之功,必须以一体推进学查改为抓手,以“深学”破除思想迷雾,以“真查”直面突出问题,以“实改”推进整改整治,教育引导党员干部为人民出政绩、以实干出政绩,不断以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

摘编自《

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