5月10日，我院对来自全国各大医学高等院校的28名研究生进行了笔试、面试。此次招聘活动得到了安徽中医药大学校产管理总公司领导的高度重视，校产管理总公司何敏书记亲自到场选才。面试专家评委还有医院杨永晖副院长以及各科室负责人、人事科等。

本次面试我院严格遵循公平竞争、择优录用的原则，做到多方参与，共同把关，着重考察应试人员的举止仪表、语言表达能力、综合能力、综合素质、求职动机与职位匹配性、专业技术能力等，充分体现医院人才引进工作的科学性和严肃性。做到了公开、公正、公平，也充分体现了我院人事管理的科学化、制度化和规范化。

据悉，通过此次研究生公开招聘，将进一步加大引进高层次人才力度，为推动医院发展提供良好的人才保障。（文/人事科汪利荣）