为了加强护理管理队伍建设，提升护理管理能力，培养护士长的职业素养，2018年7月26日培训班正式启动，历经一个月的时间，共计15个学时，于2018年8月29日顺利结束。

培训班由护理部主任王晓云主持，全院护士长参加。课程设计围绕护理管理理念与方法、护理品质管理、质量与安全管理、护士长的核心竞争力、病区规范化管理及如何提高护士长执行力等方面进行。

图一：护士长管理培训班开幕式

随着社会对医疗护理工作的需求在不断提升，对临床护士长有了更高、更新的要求。护士长既要有厚实的专业理论和技能，又要具备现代管理的知识，还要有良好的人文素养、沟通能力和对整个护理团队的驾驭能力。

本次培训班特邀请安徽中医药大学第一附属医院护理部方秀萍主任进行“如何提升护士长的核心竞争力”的讲授，受益匪浅。

图二：方秀萍主任—护士长的核心竞争力

图三：王晓云主任—护士长的柔性管理

图四：王丹护士长—护士长在护理管理过程中的质量控制

图五：江妍妍护士长—病区护理规范化管理

图六：袁燕护士长—如何当好护士长

图七:王媛媛护士长—如何提升护士长的执行力

图八：护士长管理学习班结业典礼

    2018年8月29日闭幕式上，护理部主任王晓云讲到：出色的管理需要一支出色的团队，护士长是医院护理管理的主力军，不仅全面负责病区护理工作，而且承担着病区规范化管理和护士队伍建设、护理专业化发展和服务品质提升等任务。同时要求护士长对此次培训都能够认真总结，并书写以“如何做好一名护士长”为题的心得体会一份。希望在各位护士长的带领下，医院的护理工作能够再上新台阶！（供稿/王冬梅 编审/王晓云）